Attester og personalesikkerhed
Virksomheden har faste procedurer for personalesikkerhed:
- Der indhentes og kontrolleres gyldig straffeattest for alle medarbejdere med borgerkontakt
- Der indhentes børneattest, hvor målgruppen kræver dette
- Attester kontrolleres før opgavestart
- Attester opbevares i overensstemmelse med gældende GDPR-regler
- Ledelsen har ikke borgerkontakt og er derfor ikke omfattet af attestkrav
Tavshedspligt og etik
Alle medarbejdere er:
- Underlagt tavshedspligt
- Instrueret i fortrolighed og professionel adfærd
- Forpligtet til at overholde gældende lovgivning og lokale retningslinjer
GDPR og datasikkerhed
Virksomheden overholder gældende GDPR-regler og kan indgå databehandleraftale.
Der er procedurer for:
- Sikker håndtering af personoplysninger
- Begrænset adgang til følsomme data
- Sikker kommunikation
Kvalitetssikring
Virksomheden sikrer kvalitet gennem:
- Udvælgelse af egnede medarbejdere
- Introduktion til opgaven og målgruppen
- Løbende dialog og opfølgning
- Hurtig håndtering ved ændringer eller udfordringer